依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的公告》等文件精神，结合丰台区事业单位实质需要，决定面向社会公开招聘62名事业单位员工，现或有关事情公告如下：

1、面试职员须拥有的条件

遵守宪法和法律，具备好的品行;

适应职位需要的身体条件;

北京常住居民户口，且人事行政关系在北京;

职位条件需要的学历、专业、专业技术资格、执业资格等;

符合职位的年龄需要，年龄计算截止日期为2019年9月20日，未领取自谋职业扶助金的随军家属考试报名，年龄可放宽2岁;

职位需要的工作年限、工作历程等需要。工作年限的计算截止日期为2019年9月20日，计算办法同年龄需要;

符合回避规范的有关规定，与拥有职位需要的其它条件。具体条件见附件《2019年下半年丰台区事业单位公开招聘员工职位状况表》。

2、报名

报名方法

本次招聘采取在线报名、网上资格初审和笔试后现场资格复审的方法。

报名网站登陆网址：

在人事考试专栏选择考试报名栏目，找到2019年下半年丰台区事业单位面向社会公开招聘员工考试在线报名，点击进入登录。

初次用该系统的面试职员，须先注册，成功登录系统后进行相应操作填报。

报名程序

1.提交报名申请

面试职员请于2019年9月20日10:00至9月24日17:00，登陆互联网报名网站提交考试报名申请，每个人限报一个职位。

面试职员务必仔细阅读招聘公告、《职位状况表》及报名网站填报说明，确保填报的信息真实、准确，个人条件符合职位需要。

请面试职员在提交报名信息后，注意随时登陆报名网站，关注我们的资格初审结果。面试职员只有在报名网站中成功报名并经考试报名单位初审通过后才能进入后面的环节。有关资格初审的问题，请面试职员准时拨打考试报名单位的初审咨询电话联系交流。单位初审通过后，面试职员要准时打印报名表，以备后期资格复审时用。

2.准考证打印

面试职员成功提交报名信息后，招聘单位进行网上初审，请初审通过的面试职员于十月15日上午10:零零后在网上准考证打印。

打印准考证网址：

在人事考试专栏选择准考证打印栏目，找到2019年下半年丰台区事业单位面向社会公开招聘员工考试准考证打印，点击进入登录。

请面试职员妥善保管准考证，笔试、查看笔试成绩与面试等均需用。

3、笔试

笔试内容：公共基本能力测验，本次考试无指定参考用书。

笔试时间：2019年十月19日

管理岗、专技岗：9:0011:30

笔试时间、地址及需要注意的地方等详见准考证。

考试成绩查询

请面试职员在2019年11月中旬后，登录丰台区人民政府网站公开招聘栏查看成绩。笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，笔试成绩未过合格分数线的面试职员不可以进入后面环节。每一个招聘职位根据拟招聘人数与参加面试人数1:3的比率，在笔试成绩合格职员中，从到低分依次确定拟面试人选;未达到1：3的职位，按成绩合格的实质人数面试。

4、资格复审

笔试成绩公布后，拟面试人选按需要参加资格复审，复审通过的职员才能正式进入面试环节。遇有面试职员主动舍弃或资格审核不通过等情形的，按成绩由高到低的顺序递补。面试职员须根据公告需要，由本人携带以下材料参加资格复审。

报名表;

身份证、户口本;

国家承认的学历学位证书等有关材料，职位对前学历有需要的，面试职员还须提供前学历证书;

专业技术资格、执业资格或专业技能证书等符合招聘单位所需条件的其他有关材料;

随军家属符合年龄放宽条件的，需提供北京人力社保局、北京公安局等市级职能部门批准的《调动职员状况登记表》复印件、区级民政部门出具的未领取自谋职业扶助金证明原件及复印件;

招聘职位需要为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料;

招聘职位需要拥有肯定工作年限的，除职位需要的上述必要材料外，面试职员还需提供北京社会保险个人权益记录或个人交费信息对账单等本人社会保险交费材料;招聘职位需要有关工作历程的，面试职员还需提供能证明有相应工作历程的《劳动合同书》、北京社会保险个人权益记录或个人交费信息对账单等本人社会保险交费材料。

5、面试

面试成绩使用百分制，划定合格分数线为60分，面试成绩未过合格分数线的面试职员不可以进入后面环节。笔试成绩与面试成绩分别根据50%、50%的网站权重计入综合成绩，面试及综合成绩在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示7天。每一个招聘职位根据1:1的比率，在面试成绩合格职员中，依据综合成绩由高至低的排名顺序确定体检、考察人选。如综合成绩一模一样，则看笔试成绩高低，笔试成绩高者确定为体检、考察人选。如笔试、面试成绩均相同，则看面试主考官成绩高低，面试主考官成绩高者确定为体检、考察人选。

面试由各招聘单位组织推行，具体时间、地址由招聘单位另行公告。面试时，面试职员需出示个人有效身份证件及准考证。

6、确定拟聘用人选

面试及综合成绩公示期满后，开始组织体检及考察。体检前，有面试职员主动舍弃的，按综合成绩由高到低的顺序递补。体检、考察均合格的面试职员确定为拟聘用人选，名单在丰台区人民政府网站公开招聘栏公示7个工作日。

7、需强调事情

本次招聘应届毕业生是指2019年毕业的北京生源应届毕业生。在北京高校就读的非北京生源应届毕业生，户口为学校集体户且未获得北京常住户口的不可以考试报名。

9月24日17:00报名结束并关闭报名网站，之后面试职员将不可以在报名网站中进行修改、提交个人报名信息等所有有关操作，请面试职员务必把握好报名日期，确保在规定的时间内报名成功。请面试职员准时主动关注网上资格初审结果并进行后续相应操作处置，招聘单位不负责另行公告资格初审结果。

从资格审核到招聘工作结束，面试职员应保证互联网报名时所留通讯方法畅通，因通讯不畅导致没办法公告面试职员本人的，后果由面试职员本人负责。

资格审核贯穿招聘全过程，面试职员应确保填写、提交的个人报名信息真实准确、确保个人符合所报职位条件，如面试职员提供不真实信息或不符合职位考试报名条件的，取消本次考试报名或聘用资格。

社会在职职员在考试报名前应征得所在单位赞同。拟聘用人选名单经公示无异议后，拟聘用人选须帮助聘用单位在30日内办理完行政关系调入手续，如因面试职员缘由逾期不可以办理手续的视为面试职员主动舍弃聘用资格。

考试报名单位咨询电话：见《职位状况表》

区人力社保局咨询电话：

监督电话：

附件下载>>>

h32019年下半年丰台区事业单位公开招聘员工职位状况表

原标题：2019年下半年丰台区事业单位面向社会公开招聘员工公告

来源：

丰台区人力资源和社会保障局

2019年9月16日